公共汽车售票员招聘条件如下：男 50 岁以下；女 40 岁以下， 身体健康，无劣迹，高中以上学历。 待遇 保险：上五险（本市城镇职工可上住房公积金）、签合同、调档案。

报名时请带一张1寸照片、求职证或存档卡、身份证、驾驶证、户口本等有效证件（有特长者，请带证书）。

面试搞：我叫。

。。，今年。。岁。毕业于 学校，我性格开朗，为人热情，工作认真。如果我能成功成为一名公交车售票员，我将做到以下几点：1.按时上班，对乘客热情服务，团结同事。2。尽快熟悉业务知识（路线、停靠点、几站多少钱），对待老弱病残的热情照顾，安排座位，提高服务质量。3.努力完成每月的目标 （收款额，满意率、降低投诉）

你好，就我了解的，非私人线路来说公交售票员分为两种，合同工和外聘（零时工），合同工大多都会被分配别的岗位，例如司机（背影型去学习）或者内勤（背景型），像我所在的西安公交公司，售票员大都只是过渡性的，很多售票员都是带照（A3）的，为什么去卖票，因为A3驾照有一年的实习期，不允许开营运车辆，而且我们是廉价劳动力啊，工资2千左右，基本无休假，物美价廉啊，而外聘售票员比较悲惨，不是技术工，不是关系户，就只能走人了，很无奈，因为公司不跟你签合同，更不会为你考虑，这就是我们的岗位，公交售票员。现在我已经是司机了。但作为一个公交人来说，很悲哀，很无力。

用我们某位领导的话来说，想开好车，先要会“做人”。 希望能对你有帮助：）